Přes rok čeká na odměnu za práci. Zaplatím, až na to budu mít, říká dlužník
16. září 2020
Dvaatřicetiletá Tereza Bartošová z Prahy pomáhala měsíce organizovat překážkové závody Army run. Odměnu za odvedenou práci ale ona ani její kolegové neviděli. V případě Terezy se neproplacené faktury vyšplhaly na čtyřicet tisíc korun. Majitel závodu Aleš Vondráček na její urgence nereaguje.
„Každých třicet dní jsme mu posílali za odvedenou práci fakturu. První nám loni v lednu proplatil, potom se ale začal vymlouvat, že zrovna nemá peníze a ať se nebojíme, že vše pošle, jak se bude závod blížit,“ říká a přiznává, že bez odměny pracovala dalších pět měsíců. „Měla jsem přístup k účtu, kam závodníci posílali startovné. Takže vím, že od běžců vybral kolem půl milionu korun. Ty ale jednoho dne zmizely. Když jsme na něho udeřili, řekl nám, že k běhu nakonec nezískal potřebná povolení a rozhodl o přesunutí na jaro 2020. Žádný závod se samozřejmě nekonal, “ popisuje Tereza.
Jak na celou věc reagoval dlužník?
Více v reportáži.
Autor: Lucie Havlišová
Zdroj foto: Češi v právu
Přečtěte si také
Bude snazší se rozvést? Novela slibuje zrychlení rozvodového řízení
Podle údajů Českého statistického úřadu rozvodovost v Česku mírně klesá, ale stále se drží na téměř 40 procentech. Jen za loňský rok bylo rozvedeno 19 846 manželství. Podle některých psychologů je rozvod hned po úmrtí blízkého člověka jedním z největších traumat. Usnadnit jeho průběh a přispět ke konsenzuálnímu řešení manželských či rodičovských konfliktů by měla pomoci novela občanského zákoníku.
Exkluzivně: Legislativní přehled za třetí a čtvrtý listopadový týden 2023
Co nového se aktuálně chystá v oblasti legislativy? Přinášíme vám exkluzivní přehled návrhů zákonů a nařízení za první a druhý listopadový týden 2023. Legislativní monitoring vzniká ve spolupráci s Českou asociací věřitelů.
Chcete pracovat na home office? Tohle byste měli vědět
Home office se stal velmi populárním způsobem výkonu zaměstnání a spousta zaměstnavatelů jej nabízí jako vítaný benefit. Novela zákoníku práce účinná od 1. října 2023 zavedla nová pravidla pro práci na dálku. Co to v praxi znamená pro firmy a zaměstnance?
